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Wie können Lernende effektiv und nachhaltig neues Wissen erwerben und behalten?
Lernende können effektiv und nachhaltig neues Wissen erwerben, indem sie regelmäßig wiederholen und aktiv anwendungsorientiert lernen. Zudem ist es hilfreich, verschiedene Lerntechniken wie Mindmaps, Zusammenfassungen oder Gruppenarbeit zu nutzen. Eine gute Organisation, ausreichend Pausen und genügend Schlaf tragen ebenfalls dazu bei, neues Wissen langfristig zu behalten. **
Was sind effektive Methoden, um erwachsene Lernende bei der Weiterbildung und beruflichen Entwicklung zu unterstützen?
1. Individuelle Lernpläne erstellen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Lernenden zugeschnitten sind. 2. Bereitstellung von flexiblen Lernmöglichkeiten, wie Online-Kurse oder Workshops, um die Weiterbildung in den Arbeitsalltag zu integrieren. 3. Regelmäßiges Feedback und Coaching, um den Lernfortschritt zu überwachen und zu unterstützen. **
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Die lernende Organisation, Fachbücher von Donald A. Schön, Chris ArgyrisDie Autoren präsentieren in diesem Werk ihre bahnbrechenden Ideen zur lernenden Organisation. Dabei gehen sie von vier grundlegenden Fragen aus: Wie muss eine Organisation gedacht werden, dass ihr die Fähigkeit zu lernen zugeschrieben werden kann? Sind real existierende Organisationen lernfähig? Welche Lernarten sind überhaupt wünschenswert? Wie können Organisationen ihre Fähigkeit zu wünschenswerten Lernarten entwickeln? Neben den theoretischen Lernmodellen wie Single-Loop- und Double-Loop-Lernen stellt das Buch Methoden für die Praxis und zahlreiche Fallbeispiele vor. Management-Klassiker: Die wegweisenden Werke zum Thema von ausgewiesenen Experten des Fachgebiets. Bücher, die jeder Manager und jede Managerin gelesen haben sollte.34,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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FRESCH i. d. Sek: Lernende mit LRS kreativ fördern, Schulbücher von Bettina RinderleMit diesen fantasievollen Lese- und Rechtschreibübungen motivieren Sie auch Schülerinnen und Schüler mit LRS in der Sekundarstufe! Auch auf den weiterführenden Schulen gibt es sie: Lernende, die sich mit dem Lesen und Schreiben enorm schwertun. Während die anderen in der Klasse immer mehr Texte produzieren und immer Anspruchsvolleres lesen, bleiben diese Schülerinnen und Schüler frustriert und mutlos zurück. Viele Lehrkräfte in der Sekundarstufe fragen sich daher: "Muss das so sein? Was kann ich tun, um Betroffene zu fördern und sie zu motivieren?" Ein möglicher Weg ist die verrückte Reise durch Xalabrien, ein abenteuerliches Land, in dem eine Königin mit Sprachfehler über die vier Teilrepubliken Silbenien, Langurien, Ablatien und Merkwortanien herrscht. Nach und nach lernen Ihre Schülerinnen und Schüler die vier FRESCH-Strategien Schwingen, Verlängern, Ableiten und Merken kennen und kommen so dem Ziel der selbstgesteuerten Rechtschreibung ein gutes Stück näher. In unserem überarbeiteten Bestseller finden Sie viele neue und angepasste Arbeitsblätter. Der umfangreiche Lösungsteil, ein FRESCH-Wörterbuch mit Übungen dazu sowie ein xalabrisches Schlangenwörter-Training stehen überdies für Sie zum Download bereit.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Festo - Marke für Technologie, Innovation, Bildung, Wissen und Verantwortung, Fachbücher von Patricia PiekenbrockWas ist das Wesen einer Marke? Wie lässt es sich erfassen und was zeichnet es aus? Logos, Farben, Formen, Schriftzüge - natürlich soll eine Marke auf den ersten Blick erkennbar und zugleich unverwechselbar sein. Aber was macht eine Marke tatsächlich lebendig und vor allem zukunftsfähig in einer Welt, die sich zwischen analogem Klimawandel und digitaler Transformation bewegt? Es sind Menschen, die die Marke Festo prägen. Eingebettet in einer global agierenden Weltgemeinschaft sind sie Markenbotschafter eines lebendigen Netzwerks. Ein grosses Wort, das Verantwortung birgt. Denn Eigenschaften einer Marke werden nur dann wahrnehmbar, wenn sie zur kulturellen Substanz eines Unternehmens gehören. So prägt die Marke auch den Menschen. Wo steht die Marke Festo und wo möchte sie hin? Ziel des Familienunternehmens ist es, nachhaltige Lösungen für Mensch, Tier und Umwelt zu entwickeln und auf den Weg in eine verantwortungsvolle Zukunft zu bringen. Um dieses Markenversprechen einzulösen, setzt Festo auf die Dimensionen Technologie, Innovation, Bildung, Wissen und Verantwortung.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Webinar-Workshops: Lightroom-Grundlagen - BundleVideo-Workshop Lightroom mit Marianne Deiters. Das Programm Lightroom ist eines der mächtigsten Tools zur Bildbearbeitung und Bildverwaltung. Aber auch eines mit sehr großem Frust-Potential. Dass Sie zwischen Datenbank-Import, Foto-Export, Bibliotheks- und Entwicklungsmodul den Durchblick behalten ist der Zweck dieser Workshop-Reihe: 1. Workshop für Lightroom - Das Bibliotheksmodul Eine Aufzeichnung des Webinars "Workshop für das Lightroom Bibliotheksmodul" mit Marianne Deiters. Länge: 85 Minuten, Fomat: MP4 Das Bibliotheksmodul in Lightroom besitzt eine leistungsstarke Datenbank, die leicht zu bedienen ist. Du erfährst, wie Du sinnvoll die Datenbank aufbauen kannst und es werden Fragen, die Dateiformate betreffend geklärt (DNG, RAW, JPG). Schon beim Import ist es möglich Bilder zu verschlagworten und mit Metadaten zu versehen. Nachdem die Bilder importiert sind, kann sc...20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche verschiedenen Methoden und Plattformen bieten Lernende zahlreiche Möglichkeiten, um sich neues Wissen anzueignen?
Lernende können online Kurse auf Plattformen wie Coursera, Udemy oder Khan Academy besuchen. Sie können auch Bücher, Podcasts und Videos nutzen, um sich neues Wissen anzueignen. Darüber hinaus bieten auch traditionelle Methoden wie Seminare, Workshops und Vorlesungen Möglichkeiten zum Lernen. **
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Was sind effektive Methoden, um erwachsene Lernende zu motivieren und ihr Lernerfolg in der Weiterbildung zu unterstützen?
1. Einen praxisbezogenen und relevanten Unterricht gestalten, der die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Lernenden berücksichtigt. 2. Interaktive Lernmethoden wie Gruppenarbeit, Diskussionen und Fallstudien einsetzen, um die Beteiligung und das Engagement der Lernenden zu fördern. 3. Regelmäßiges Feedback geben, positive Verstärkung nutzen und klare Ziele setzen, um die Motivation und den Lernerfolg der erwachsenen Lernenden zu steigern. **
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Wie kann man Bildungsmaterialien effektiv nutzen, um Lernende zu unterstützen und ihr Wissen zu fördern?
Bildungsmaterialien sollten auf die Bedürfnisse und das Niveau der Lernenden zugeschnitten sein. Interaktive und multimediale Inhalte können das Lernen interessanter und effektiver gestalten. Regelmäßige Überprüfungen und Feedback helfen den Lernenden, ihr Wissen zu festigen und zu vertiefen. **
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Wie kann eine Lerncommunity dazu beitragen, dass Lernende voneinander profitieren und ihr Wissen gemeinsam erweitern?
Eine Lerncommunity ermöglicht den Austausch von Wissen, Erfahrungen und Ideen zwischen den Lernenden. Durch die Interaktion und Zusammenarbeit können verschiedene Perspektiven und Lösungsansätze aufgezeigt werden. Die gegenseitige Unterstützung und Motivation innerhalb der Community fördert das gemeinsame Lernen und die individuelle Weiterentwicklung. **
Wie können sich Lernende gegenseitig unterstützen und voneinander profitieren, um gemeinsam ihr Wissen zu erweitern?
Lernende können sich gegenseitig helfen, indem sie ihr Wissen teilen, Fragen beantworten und gemeinsam an Projekten arbeiten. Durch Diskussionen und Gruppenarbeiten können sie verschiedene Perspektiven kennenlernen und ihr Verständnis vertiefen. Zudem können sie sich gegenseitig motivieren und unterstützen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. **
Wie beeinflusst virtuelle Bildung die Art und Weise, wie Lernende Wissen aufnehmen und sich entwickeln?
Virtuelle Bildung ermöglicht Lernenden flexibles Lernen von überall aus. Durch interaktive Tools und multimediale Inhalte können sie sich besser auf den Lernstoff konzentrieren. Die individuelle Anpassung des Lernprozesses fördert die persönliche Entwicklung und das Verständnis der Lernenden. **
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Lernende Organisationen, Fachbücher von Uwe VigenschowSystemtheorie, Wissensmanagement, Agilität und erfahrungsbasiertes Lernen unter einem Dach Zentrales Wertemodell einer lernenden Organisation. Grundlegende Prinzipien und exemplarische Praktiken zur Umsetzung. Mit zwei Praxisberichten aus der Industrie. Eine lernende Organisation zeigt sich auf allen Ebenen des Unternehmens, orientiert sich an der Firmenstrategie und durchzieht sowohl mit den Massnahmen wie in den gelebten Werten das ganze Unternehmen. „Die lernende Organisation“ dient als Leitfaden zur Organisationsentwicklung hin zu einem zukunftssicheren Unternehmen und zeigt Wege zur Umsetzung auf. Uwe Vigenschow führt die verschiedenen Ansätze aus Innovation und Wissensarbeit, Organisations- und Systemtheorie, Gruppendynamik, Diversität, Agilität und erfahrungsbasiertem Lernen zusammen und bietet ein Wertemodell einer lernenden Organisation, das zwölf grundlegende Prinzipien und 15 zentrale Praktiken beinhaltet. Weiter geht er auf das „Lernen lernen“ in Organisationen ein sowie auf typische Risiken bei Kulturveränderung und wie sie umgangen werden können. Zwei Praxisberichte zu „Operational Excellence erreichen“ und „Innovationen schaffen“ runden das Buch ab. Im Anhang befinden sich thematische Vertiefungen der beschriebenen Konzepte.36,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Grammatikübungen für DaZ-Lernende, Sprachbücher von Bogumila BaumgartnerDas Sprachbuch 'Grammatikübungen für DaZ-Lernende' bietet ein umfassendes Trainingsmaterial, das speziell für den Einsatz im DaZ-Unterricht an weiterführenden Schulen konzipiert wurde. Es richtet sich an Lehrkräfte, die ihren Schülerinnen und Schülern in den Klassen 5 bis 13 gezielte Unterstützung in der deutschen Grammatik bieten möchten. Das Material deckt typische Herausforderungen wie Artikel und Konjugation ab und ermöglicht es den Lernenden, grammatikalische Regeln anhand von Einführungstexten, anschaulichen Beispielen und Regelblättern zu verstehen. Durch anschliessende Übungsblätter können die Lernenden das Gelernte direkt anwenden und ihre Lösungen selbst kontrollieren. Dies fördert eine individuelle Sprachförderung und hilft, wiederkehrende Stolpersteine im Deutschunterricht zu überwinden. Das Buch unterstützt somit den regelmässigen Unterricht, indem es eine effektive Möglichkeit bietet, Grammatikkenntnisse zu üben, zu festigen und zu wiederholen. Es ist ein wertvolles Hilfsmittel, um den Lernprozess zu individualisieren und den unterschiedlichen Bedürfnissen der Schülerinnen und Schüler gerecht zu werden.32,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die lernende Organisation, Fachbücher von Donald A. Schön, Chris ArgyrisDie Autoren präsentieren in diesem Werk ihre bahnbrechenden Ideen zur lernenden Organisation. Dabei gehen sie von vier grundlegenden Fragen aus: Wie muss eine Organisation gedacht werden, dass ihr die Fähigkeit zu lernen zugeschrieben werden kann? Sind real existierende Organisationen lernfähig? Welche Lernarten sind überhaupt wünschenswert? Wie können Organisationen ihre Fähigkeit zu wünschenswerten Lernarten entwickeln? Neben den theoretischen Lernmodellen wie Single-Loop- und Double-Loop-Lernen stellt das Buch Methoden für die Praxis und zahlreiche Fallbeispiele vor. Management-Klassiker: Die wegweisenden Werke zum Thema von ausgewiesenen Experten des Fachgebiets. Bücher, die jeder Manager und jede Managerin gelesen haben sollte.34,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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FRESCH i. d. Sek: Lernende mit LRS kreativ fördern, Schulbücher von Bettina RinderleMit diesen fantasievollen Lese- und Rechtschreibübungen motivieren Sie auch Schülerinnen und Schüler mit LRS in der Sekundarstufe! Auch auf den weiterführenden Schulen gibt es sie: Lernende, die sich mit dem Lesen und Schreiben enorm schwertun. Während die anderen in der Klasse immer mehr Texte produzieren und immer Anspruchsvolleres lesen, bleiben diese Schülerinnen und Schüler frustriert und mutlos zurück. Viele Lehrkräfte in der Sekundarstufe fragen sich daher: "Muss das so sein? Was kann ich tun, um Betroffene zu fördern und sie zu motivieren?" Ein möglicher Weg ist die verrückte Reise durch Xalabrien, ein abenteuerliches Land, in dem eine Königin mit Sprachfehler über die vier Teilrepubliken Silbenien, Langurien, Ablatien und Merkwortanien herrscht. Nach und nach lernen Ihre Schülerinnen und Schüler die vier FRESCH-Strategien Schwingen, Verlängern, Ableiten und Merken kennen und kommen so dem Ziel der selbstgesteuerten Rechtschreibung ein gutes Stück näher. In unserem überarbeiteten Bestseller finden Sie viele neue und angepasste Arbeitsblätter. Der umfangreiche Lösungsteil, ein FRESCH-Wörterbuch mit Übungen dazu sowie ein xalabrisches Schlangenwörter-Training stehen überdies für Sie zum Download bereit.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie können Lernende effektiv und nachhaltig neues Wissen erwerben und behalten?
Lernende können effektiv und nachhaltig neues Wissen erwerben, indem sie regelmäßig wiederholen und aktiv anwendungsorientiert lernen. Zudem ist es hilfreich, verschiedene Lerntechniken wie Mindmaps, Zusammenfassungen oder Gruppenarbeit zu nutzen. Eine gute Organisation, ausreichend Pausen und genügend Schlaf tragen ebenfalls dazu bei, neues Wissen langfristig zu behalten. **
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1. Individuelle Lernpläne erstellen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Lernenden zugeschnitten sind. 2. Bereitstellung von flexiblen Lernmöglichkeiten, wie Online-Kurse oder Workshops, um die Weiterbildung in den Arbeitsalltag zu integrieren. 3. Regelmäßiges Feedback und Coaching, um den Lernfortschritt zu überwachen und zu unterstützen. **
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Welche verschiedenen Methoden und Plattformen bieten Lernende zahlreiche Möglichkeiten, um sich neues Wissen anzueignen?
Lernende können online Kurse auf Plattformen wie Coursera, Udemy oder Khan Academy besuchen. Sie können auch Bücher, Podcasts und Videos nutzen, um sich neues Wissen anzueignen. Darüber hinaus bieten auch traditionelle Methoden wie Seminare, Workshops und Vorlesungen Möglichkeiten zum Lernen. **
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Was sind effektive Methoden, um erwachsene Lernende zu motivieren und ihr Lernerfolg in der Weiterbildung zu unterstützen?
1. Einen praxisbezogenen und relevanten Unterricht gestalten, der die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Lernenden berücksichtigt. 2. Interaktive Lernmethoden wie Gruppenarbeit, Diskussionen und Fallstudien einsetzen, um die Beteiligung und das Engagement der Lernenden zu fördern. 3. Regelmäßiges Feedback geben, positive Verstärkung nutzen und klare Ziele setzen, um die Motivation und den Lernerfolg der erwachsenen Lernenden zu steigern. **
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Festo - Marke für Technologie, Innovation, Bildung, Wissen und Verantwortung, Fachbücher von Patricia PiekenbrockWas ist das Wesen einer Marke? Wie lässt es sich erfassen und was zeichnet es aus? Logos, Farben, Formen, Schriftzüge - natürlich soll eine Marke auf den ersten Blick erkennbar und zugleich unverwechselbar sein. Aber was macht eine Marke tatsächlich lebendig und vor allem zukunftsfähig in einer Welt, die sich zwischen analogem Klimawandel und digitaler Transformation bewegt? Es sind Menschen, die die Marke Festo prägen. Eingebettet in einer global agierenden Weltgemeinschaft sind sie Markenbotschafter eines lebendigen Netzwerks. Ein grosses Wort, das Verantwortung birgt. Denn Eigenschaften einer Marke werden nur dann wahrnehmbar, wenn sie zur kulturellen Substanz eines Unternehmens gehören. So prägt die Marke auch den Menschen. Wo steht die Marke Festo und wo möchte sie hin? Ziel des Familienunternehmens ist es, nachhaltige Lösungen für Mensch, Tier und Umwelt zu entwickeln und auf den Weg in eine verantwortungsvolle Zukunft zu bringen. Um dieses Markenversprechen einzulösen, setzt Festo auf die Dimensionen Technologie, Innovation, Bildung, Wissen und Verantwortung.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Webinar-Workshops: Lightroom-Grundlagen - BundleVideo-Workshop Lightroom mit Marianne Deiters. Das Programm Lightroom ist eines der mächtigsten Tools zur Bildbearbeitung und Bildverwaltung. Aber auch eines mit sehr großem Frust-Potential. Dass Sie zwischen Datenbank-Import, Foto-Export, Bibliotheks- und Entwicklungsmodul den Durchblick behalten ist der Zweck dieser Workshop-Reihe: 1. Workshop für Lightroom - Das Bibliotheksmodul Eine Aufzeichnung des Webinars "Workshop für das Lightroom Bibliotheksmodul" mit Marianne Deiters. Länge: 85 Minuten, Fomat: MP4 Das Bibliotheksmodul in Lightroom besitzt eine leistungsstarke Datenbank, die leicht zu bedienen ist. Du erfährst, wie Du sinnvoll die Datenbank aufbauen kannst und es werden Fragen, die Dateiformate betreffend geklärt (DNG, RAW, JPG). Schon beim Import ist es möglich Bilder zu verschlagworten und mit Metadaten zu versehen. Nachdem die Bilder importiert sind, kann sc...20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Webinar-Workshops - Photoshop-Techniken-BundleUnsere Adobe-Spezialisten lassen sich in unseren Webinaren über die Schulter blicken und zeigen, wie Sie effektiv und gezielt mit Photoshop arbeiten. 1 - Webinarvideo: Akt - Fotosetup und Retusche mit Photoshop Eine Aufzeichnung des Webinars, 69 Minuten, mit Profifotograf und Erfolgsautor Christian Haasz. Lichtführung, Pose und Nachbearbeitung - das sind die Grundlagen für gute Akt-Fotografie. Christian Haasz, Top-Aktfotograf und Franzis-Erfolgsautor lässt sich über die Schulter blicken. Lassen Sie sich inspirieren! Und was liegt näher, als einen Akt-Workshop bequem von zuhause aus zu genießen! Sie lernen, Ihr Model perfekt in Szene zu setzen, auch ohne Umfangreiche Studio-Ausrüstung, sondern mit dem vorhandenen Licht oder einfachen Hilfsmitteln. Außerdem geht es um den allgemeinen Umgang mit Models, und wir zeigen, welche Posen sich am besten eignen...20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Webinar-Workshops: PowerPoint-Video-KompendiumThomas Dettweiler erklärt das PowerPoint in 4 Teilen ausführlich und kompetent. Inklusive der fertigen PowerPoint-Präsentation! Teil 1/4 - Grundlagen für eindrucksvolle Präsentationen MP4, 64 Minuten In diesem Webinar zeigen wir Ihnen die vielfältigen Möglichkeiten, die PowerPoint bietet, um eine tolle eindrucksvolle Präsentation zu erstellen. Beachtet man einige Grundprinzipien spart man viel Zeit bei der Bearbeitung bzw. Änderung von Folien, baut schnell eigene persönliche Vorlagen/Designs und gewinnt die Aufmerksamkeit der Zuschauer. Neben den Bearbeitungstechniken gibt es natürlich viele weitere wichtige Tipps, die zur Erstellung einer Präsentation und der Veranstaltung wichtig sind. Weitere Inhalte Programmoberfläche und Funktionen Designs, Vorlagen und Layouts Texte und Aufzählungszeichen eingeben Formen und Grafiken einbinden und individuell formatie...29,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann man Bildungsmaterialien effektiv nutzen, um Lernende zu unterstützen und ihr Wissen zu fördern?
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Wie kann eine Lerncommunity dazu beitragen, dass Lernende voneinander profitieren und ihr Wissen gemeinsam erweitern?
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Wie können sich Lernende gegenseitig unterstützen und voneinander profitieren, um gemeinsam ihr Wissen zu erweitern?
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Wie beeinflusst virtuelle Bildung die Art und Weise, wie Lernende Wissen aufnehmen und sich entwickeln?
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